Бухгалтерский учет – это неотъемлемая составляющая деятельности любой организации с того момента, когда она была зарегистрирована в государственных органах.
Восстановление бухучета – это комплекс мер по восстановлению учета на основании уже имеющихся первичных документов или вновь созданных и приведение учета в соответствие с требованиями действующего законодательства.
Кадровый учет представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации о кадрах организации и их движении, а также связанное с этим оформление требуемых документов: оформление приема и увольнения, ухода сотрудников в отпуск (очередной и за свой счет), подготовка документов к увольнению и контроль за ведением табеля учета рабочего времени.
Расчет заработной платы – функция, которую осуществляет бухгалтерская служба всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, у которых есть наемные работники. Трудовой Кодекс РФ обязывает выплачивать заработную плату работникам не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами трудового распорядка, коллективным или трудовым договором.
Бухгалтерскую отчетность обязаны предоставлять в налоговые органы все организации в не зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности.
Налоговое планирование — это целенаправленные действия налогоплательщика, направленные на уменьшение его налоговых обязательств, производимых им в виде налогов, сборов, пошлин и других обязательных платежей.
Профессиональные консультации по бухгалтерскому учету позволят в кратчайшие сроки решить все ваши проблемы и ответить на любые вопросы, возникающие у вас в процессе финансово-хозяйственной деятельности.
Разработка бухгалтерской учетной политики предприятия необходима для всех организаций применяющих общий режим налогообложения, УСН, ЕНВД или ЕСХН.